REWARD vs PUNISHMENT
Oleh : Hj. St. Zubaidah, S.Ag.,S.H.,M.H.
(Hakim PA. Rantau)
Pendahuluan
Bila surga dan neraka tak pernah ada
Masih kah kau bersujud kepadaNya….
Syair lagu tersebut sering kita dengar pada setiap bulan Ramadhan, syair yang dilantunkan oleh seorang penyanyi legendaris Chrisye. Lagu tersebut menggambarkan motivasi kita untuk beribadah adalah surga dan neraka, muncul pertanyaan jika surga dan neraka itu tidak ada, masihkah kita tetap beribadah kepada-Nya. Lantas bagaimana kita menempatkan surga dan neraka dalam konsep yang lebih realistis? Mungkinkah kinerja dan profesionalisme dapat diraih jika tidak ada reward dan punishment?
Reward diartikan sebagai apresiasi dan penghargaan terhadap sebuah prestasi, yang diberikan baik secara perorangan ataupun suatu lembaga yang biasanya diberikan dalam bentuk material ataupun ucapan. Sedangkan punishmentmerupakan cara untuk mengarahkan suatu perbuatan atau tingkah laku agar sesuai dengan tingkah laku yang berlaku secara umum. Baik reward maupun punishment merupakan dua bentuk metode dalam memotivasi seseorang untuk melakukan kebaikan dan meningkatkan prestasinya kerjanyaa. Dalam konsep manajemen, reward merupakan salah satu alat untuk peningkatan motivasi, sedangkan punishment diartikan sebagai hukuman atau sanksi.
selengkapnya KLIK DISINI