Role Model Pengembangan Budaya Kerja PA Selatpanjang
Selatpanjang | www.pa-selatpanjang.go.id
Sebagai upaya untuk terus meningkatkan kinerja aparatnya, untuk kesekian kalinya kembali PA Selatpanjang memilih dan menetapkan 4 orang pegawainya menjadi Role Model Pengembangan Budaya Kerja di Lingkungan PA Selatpanjang.
Pegawai yang terpilih sebagai Role Model kali ini merupakan Pegawai yang telah berprestasi dan membanggakan Pengadilan Agama Selatpanjang beberapa waktu lalu dengan meraih Peringkat Pertama Kategori Administrasi Bidang Keuangan, Peringkat Pertama Bidang Penilaian Simpeg dan E-Document, dan Peringkat Pertama Kategori Pelaporan Perkara Akurat dan Tepat Waktu, sehingga mengantarkan PA Selatpanjang meraih Juara Umum SeWilayah PTA Pekanbaru.
Adapun keempat pegawai yang ditetapkan sebagai Role Model PA Selatpanjang adalah :
- Drs M. Jafar (Panitera/Sekretaris PA Selatpanjang) sebagai Role Model Motivator, Inovator, dan kreativitas yang Visioner dan Inspiratif
- Sestri Lestari, S.H. (Kaur Umum PA Selatpanjang) sebagai Role Model Peningkatan Pengetahuan dan Keahlian Teknologi Informasi yang Visioner dan Inspiratif
- Hera Venriko, S.E.(Kaur Keuangan PA Selatpanjang) sebagai Role Model Peningkatan Profesionalisme, Akuntabilitas, dan Transparansi yang Viosioner dan Inspiratif
- Nur Qhomariyah, S.H. (Panmud Hukum PA Selatpanjang) sebagai Role Model Peningkatan Akurasi dan Percepatan Penyelesaian Tugas yang Visioner dan Inspiratif.
Dengan ditetapkannya pegawai-pegawai tersebut menjadi Role Model Pengembangan Budaya Kerja di Lingkungan PA Selatpanjang, kiranya dapat dijadikan contoh oleh pegawai yang lain untuk terus meningkatkan budaya kerja melalui prestasi nyata, profesionalisme, dan berintegritas demi memberikan pelayanan prima kepada masyarakat dan pencari keadilan. Semoga...(D2k)