Rapat Evaluasi Kinerja PA Masohi Tahun 2013

Dipublikasikan oleh Ridwan Anwar pada on 21 Januari 2014.

KPA Masohi Masohi (tengah) memimpin rapat

Masohi | pa-masohi.go.id

Rapat Evaluasi Kinerja PA Masohi digelar dikantor PA Masohi, Senin, 6 Januari 2014 dan diikuti oleh seluruh pegawai dan tenaga kontrak PA Masohi. Rapat bertujuan untuk mengevaluasi program kerja dan hasil kerja selama Tahun 2013. Rapat dipimpin langsung KPA Masohi, Drs. Mursidin, MH., dan didampingi oleh Waka PA Masohi Drs. Rahmat.

Penilaian prestasi kerja (Performance Appraisal) PA Masohi selama Tahun 2013 menurut KPA Masohi, mendapatkan penilaian yang sangat baik, itu dilihat dari hasil penilaian internal (Hawasbid) dan eksternal (Hatibinwasda), PA Masohi selalu mendapatkan penilaian tertinggi dari 2 kali pengawasan rutin oleh Hatibinwasda PTA Ambon.

Drs. Mursidin, MH., mengatakan “hasil kinerja pada Tahun 2013, menjadi barometer untuk kinerja Tahun 2014, agar kita selalu berbenah diri untuk lebih baik lagi dan lebih baik lagi”. Dalam rapat, KPA Masohi memaparkan beberapa hal yang harus diperhatikan, diantaranya adalah masalah teknis kegiatan dan program kerja, administrasi perkara, pengawasan internal, pengembangan aplikasi dan kinerja pada bidang kesekretariatan, penilaian kinerja tenaga kontrak, dan kegiatan penunjang seperti koperasi, IKAHI, kepengurusan IPASPI, PTWP, menggiatkan peran aktif Dharmayukti Karini, dan arisan keluarga. Usai pemaparan hasil evaluasi dan poin-poin penting yang perlu diperhatikan, rapat dilanjutkan dengan tanya-jawab oleh peserta rapat.

Seluruh pegawai dan tenaga kontrak PA Masohi mengikuti rapat

Rapat Evaluasi juga membahas teknis penerapan program kerja selama setahun, agar jadwal kegiatan dan keseluruhan program kerja dapat terealisasi dengan baik dan tertib. Ditahun 2014 ini, banyak PR yang menjadi program kerja PA Masohi, tentunya ini tidak lain dilakukan untuk memberikan pelayanan prima baik dari segi pelayanan hukum maupun pelayanan publik kepada masyarakat. (Yenni Lestari/Tim TI)