Pimpinan dan Hakim PA Sanggau Sosialisasikan SKP

Sanggau | pa-sanggau.go.id

Rabu, 26 Februari 2014 Kaur Kepegawaian memberikan sosialisasi dan cara menggunakan aplikasi SIMARI kepada Pimpinan dan seluruh Hakim Pengadilan Agama Sanggau. Juanti, SE sebagai Kaur Kepegawaian mempraktekkan cara penggunaan SKP dan penilaian SKP oleh pejabat penilai. Sosialisasi dan praktek ini dilaksanakan tidak lain untuk tertib administrasi yang berhubungan dengan kepegawaian dan aplikasi ini memberikan kemudahan untuk aparat peradilan dalam mengisi sasaran kinerja yang akan dicapai dalam waktu satu tahun.

Disamping memberikan kemudahan bagi pegawai yang akan mengisi SKP, aplikasi ini juga memberikan kemudahan bagi pejabat penilai. Sehingga penilaian terhadap kinerja seorang pegawai dapat diukur dan objektif, sehingga potensi penilaian yang berdasarkan “like or dislike” dapat diminimalisir.

Pengukuran terhadap kinerja seorang pegawai bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kualitas kinerja pegawai yang telah direncanakan dengan output kinerja selama satu tahun. Sehingga setiap pegawai bertanggung jawab terhadap kualitas kinerja yang telah direncakanannya. Hal ini akan memberikan kemudahan bagi Pejabat Penilai (atasan langsung pegawai) untuk melihat kinerja bawahannya.

Sebagai aparatur peradilan yang memiliki tanggung jawab terhadap profesinya, setiap pegawai harus mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan tugas dan fungsinya. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) merupakan salah satu instrument yang dapat digunakan oleh pegawai untuk merencanakan akitifitas yang akan dilakukannya dalam rangka memberikan pelayanan kepada masyarakat. (red/15).