Pansek PA Muara Tebo : Pegawai Teladan Akan diberi Reward

 

Muara Tebo | www.pa-muaratebo.go.id

Kualitas kinerja yang baik merupakan idaman bagi setiap satker dan itu pula yang menjadi keinginan institusi sekaliber PA Muara Tebo. Sebagai motivasi peningkatan kinerja dalam rangka merealisasikan reformasi birokrasi, Pansek PA Muara Tebo, Drs. Rusdi, M.H dalam hal ini merencanakan pemberian penghargaan atau reward untuk pegawainya.

Pansek yang ditemui di ruang kerjanya mengatakan bahwa penghargaan akan diberikan bagi pegawai yang dianggap memenuhi kriteria dalam hal pelaksanaan tugas pokok dan fungsi yang dibebankan. “Penghargaan yang diberikan hendaknya dapat menjadi sebuah motivasi tersendiri bagi para pegawai dalam meningkatkan kualitas kinerja,” ujarnya singkat.

Diakui pria ini, rencana pemberian penghargaan memang telah lama ada dibenaknya, namun belum sempat direalisasikan karena padatnya aktivitas. Menurut dia diberikannya penghargaan bukan lantaran kualitas kinerja yang buruk, tetapi penghargaan yang diberikan menjadi sebuah penyemangat bagi para pegawai untuk bekerja lebih baik lagi dalam hal pelayanan publik dan tugas lain sesuai dengan posisi masing-masing.

“Pemberian penghargaan bagi pegawai yang dianggap telah menjalankan pekerjaannya dengan baik akan didasarkan pada penilaian oleh petugas selama enam bulan atau tiap satu semester,” tambah pria berkumis ini lugas.

Lebih lanjut pria ini berharap dengan adanya penghargaan dari satker nantinya para pegawai dapat bekerja lebih dan membawa dampak positif untuk kemajuan satker. “Penghargaan untuk pegawai teladan hendaknya dapat dijadikan sebagai cambuk motivasi dalam menjalankan tugas secara efektif dan efisien untuk kemajuan satker.

Untuk pegawai yang terpilih nantinya saya harap memang benar-benar dapat menjadi contoh bagi pegawai lain,” pungkasnya. (Ahmad Khumaidi/Jurdilaga PA Muara Tebo-PTA Jambi)