PA Pontianak Rapat Evaluasi Kinerja dan Pembinaan Pegawai Bulan Juni 2013

Tampak Drs. H.Khaerudin, SH., M.Hum (KPA Pontianak) sedang memberikan pengarahan kepada seluruh pegawai

Pontianak | pa-pontianak.go.id

Rapat rutin evaluasi kinerja dan pembinaan pegawai Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak yang dilaksanakan pada hari Jum’at tanggal 14 Juni 2013 diawali dengan pengarahan oleh Drs. H.Khaerudin, SH., M.Hum (Ketua PA Pontianak) yang menyampaikan kepada seluruh pegawai mulai dari Hakim, Pejabat structural dan fungsional beserta para staf agar selalu meningkatkan kinerja dan senantiasa bekerja dengan baik agar tidak ada pekerjaan yang ketinggalan atau banyak yang belum terselesaikan, antara lain mengenai penyelesaian perkara yang sudah diputus, diminutasi dan sudah lengkap dengan dokumen elektronik agar segera dimasukan ke dalam ruang arsip, sehingga data kearsipan perkara tersebut dapat segera diinputkan oleh petugas arsip, begitupula dengan ketepatan dan ketelitian dalam penginputan data di siadpa agar data yang ditampilkan  di portal info perkara badilag merupakan data yang  valid dan sesuai dengan fakta yang ada.

Usai pengarahan oleh Ketua, pembinaan dilajutkan oleh Drs. H.M.Arsyad.M, SH., MH (Waka PA Pontianak) yang pertama-tama selalu mengajak kepada seluruh pegawai bagaimana kita selalu memegang teguh falsafah dimana hari ini harus lebih baik dari hari kemarin dan hari esok harus lebih baik dari hari ini, kemudian pembinaan langsung dilanjutkan dengan menyampaikan hasil evaluasi kinerja, dimana masih terdapat beberapa proses suatu pekerjaan masih terkendala sehingga sinkronisasi antara data yang dilaporkan dengan fakta yang ada masih belum 100% valid.

Untuk itu Waka PA Pontianak meminta kepada seluruh pegawai agar dapat memberikan target untuk menyelesaikan pekerjaan yang belum selesai tersebut sesuai dengan waktunya.

Kemudian Waka PA Pontianak juga langsung mengecek data-data dan format blangko-blangkopada aplikasi siadpa, dimana masih terdapat beberapa data yang masih kosong dan beberapa blangko yang formatnya masih perlu diperbaiki, untuk itu beliau langsung memerintahkan kepada Tim Siadpa agar segera membenahi hal-hal yang masih dapat menghambat jalannya proses suatu administrasi perkara dan berdampak kepada informasi yang tampilkan baik informasi melalui portal info perkara badilag mauapun kepada berkas yang ada.

Tampak Drs. H.M.Arsyad.M, SH., MH (Waka PA Pontianak) sedang menyampaikan hasil dari evaluasi kinerja pegawai selama satu bulan terkahir

Dan diakhir pembinaannya belaiu selalu mengajak semua pegawai agar selalu menjalin komunikasi agar suatu proses pekerjaan tersebut tidak menjadi terputus, sehingga apa yang dihasilkan dari pekerjaan kita tersebut akan valid dan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.