PA Amuntai Sosialisasikan Hasil Rakerda PTA Banjarmasin

Dipublikasikan oleh Ridwan Anwar pada on 15 April 2013.

Dari kiri : WKPA Amuntai, Dra. Hj. Rozanah, SH, MHI, KPA Amuntai, Drs. Iskandar, SH, Pansek PA Amuntai, Badaruddin, SHI

Amuntai | pa-amuntai.net

Kamis, 11 April 2013, Ketua Pengadilan Agama Amuntai menggelar sosialisasi hasil Rapat Kerja Daerah (Rakerda) PTA Banjarmasin Tahun 2013 dan Bimtek Pedoman Prilaku Pegawai MA yang telah dilaksanakan pada tanggal 3-5 April 2013 di Hotel Blue Atlantik Banjarmasin.

Acara ini dipimpin langsung oleh KPA Amuntai, Drs. Iskandar, SH didampingi Wakil Ketua, Dra. Hj. Rozanah, SH, MHI dan Pansek PA Amuntai, Badaruddin, SHI serta dihadiri oleh karyawan karyawati keluarga besar Pengadilan Agama Amuntai.

Acara dibuka oleh Bapak Badaruddin, SHI dan dilanjutkan dengan penyampaian hasil Rakerda oleh KPA Amuntai. Beliau menyampaikan Hasil Rumusan Pembahasan Komisi B Bidang Non Teknis. Beberapa hal yang disampaikan diantaranya :

Pemberlakuan buku kerja harian aparat
Mengoptimalkan SIMPEG secara paperless
Mengoptimalkan pegawai yang ada untuk mengatasi kekurangan pegawai
Menerapkan hukuman disiplin terhadap Hakim dan PNS
Anggaran mutasi untuk pegawai non teknis dan memperhatikan kondisi riil dan profil serta ketrampilan dari pegawai yang bersangkutan
Pelaporan keuangan dengan tepat waktu dan akuntabel
Penyusunan RKA-KL melibatkan semua unsur, termasuk Hakim
Pemanfaatan Teknologi Informasi
Penyampaian Laporan Realisasi Anggaran tiap bulannya
Melengkapi laporan PNBP
Penyerapan anggara untuk perkara prodeo dan sidang keliling
Kaderisasi operator Simak BMN
Belanja modal dengan menggunakan Laporan Pengadaan Sistem Elektronik (LPSE) Mahkamah Agung RI

Para Hakim dan Kayawan Karyawati PA Amuntai dalam Sosialisai Rakerda

Penyampaian hasil rakerda selanjutnya yaitu Hasil Rumusan Pembahasan Komisi A Bidang Teknis disampaikan oleh WKPA Amuntai. Beliau menyampaikan beberapa hal terkait Administrasi Peradilan, Hukum Acara, Berita Acara Sidang, Alat Bukti dan Format Putusan.

Di sela-sela penyampaian hasil rumusan diberikan juga kesempatan bagi hakim dan pegawai lain untuk memberikan tanggapan dan pendapat terkait hasil rumusan tersebut. Sehingga sosialisasi hasil rumusan menjadi jelas dan dapat dipahami oleh seluruh karyawan karyawati yang lain.