KPA Muara Tebo Beri Reward Pegawai dan Honorer

Penerima Reward Semester I Tahun 2013
Bidang Kepaniteraan	Bidang Kesekretariatan	Honorer
1. Nur Amri, SH 2. Jek Laymar Putra, SH 3. Imran, A.md	1. Ahmad Ghufran, SE 2. Azhar Amir, SH 3. Ahmad Khumaidi, S.HI	1. Fauzana, SE 2. Kuzaeri, S.HI 3. Husni Mubarak, S.HI

Muara Tebo | pa-muaratebo.go.id

Etos kerja merupakan sebuah hal vital dalam sebuah lembaga ataupun satker. Tak heran jika menindaklanjuti hal tersebut PA Muara Tebo memberi reward (penghargaan) atas kinerja pegawai dan honorernya dengan penilaian semester pertama tahun 2013.

Bertempat di ruang WKPA Muara Tebo, Dra. Emaneli pada hari Rabu (24/07/2013) digelar rapat TPM (Tim Promosi dan Mutasi) PA Muara Tebo dengan tujuan memberi reward atas pengabdian dan etos kerja pegawai dan honorer selama enam bulan pertama.

Pantauan redaksi jurdilaga, rapat TPM benar-benar berjalan alot dan masing-masing anggota TPM memberikan argumentasi faktual dan riil dengan hasil akhir menetapkan beberapa nama sebagai penerima reward.

Pansek PA Muara Tebo, Drs. Rusdi, MH menyampaikan bahwa hasil rapat memutuskan penerima reward bidang kepaniteraan adalah Nur Amri, SH (Panmud Hukum), Jek Laymar Putra, SH (Panmud Permohonan) dan Imran, A.Md (Jurusita Pengganti) masing-masing dengan urutan juara satu, dua dan tiga.

Dilanjutkannya pada bidang kesekretariatan juara pertama diraih Ahmad Ghufran (Bendahara Pengeluaran), Azhar Amir, SH di tempat kedua dan Ahmad Khumaidi, S.HI di peringkat ketiga.

Sementara untuk kategori honorer, pria yang gemar bermain tenis ini menyampaikan bahwa Fauzana, SE, Khuzaeri, S.HI dan Husni Mubarak, S.HI masing menyabet posisi pertama, kedua dan ketiga.

“Bagi yang belum berhasil teruslah memacu prestasi kinerja dan berikan yang terbaik untuk lembaga yang sama-sama kita cintai ini,” ungkapnya.

KPA Muara Tebo, Drs. Suhaimi yang ditemui disela kesibukannya menyampaikan bahwa pemberian reward merupakan sesuatu yang positif sebagai penunjang ataupun cambuk motivasi untuk bekerja lebih baik.

“Dalam pemberian reward mungkin masih ada nama-nama yang belum masuk dalam kriteria penilaian, namun hal tersebut hendaknya dijadikan cambuk motivasi dan pemacu prestasi untuk kinerja yang lebih baik,” pungkasnya. (Ahmad Khumaidi/Jurdilaga PA Muara Tebo-PTA Jambi)