Dorong Budaya Mendengarkan Cara PA Ponorogo Memaknai Apel dan Briefing

Brefing pagi diikuti oleh seluruh pegawai dan PPNPN PA Ponorogo

Ponorogo, 15/9/2021. Wakil Ketua dan Ketua PA Ponorogo dalam brefing pagi menyampaikan nilai/makna apel. Apel maupun briefing merupakan komitmen dalam membangun budaya kerja yang baik dan disiplin, wakil ketua PA Ponorogo Muhammad Idris, S.Ag., mengatakan “bahwa disiplin bukan hanya karena APM dan ZI, bukan sekedar “ceremony” tapi wujud salah satu ketaatan dan kepatuhan kita pada regulasi, siapapun pemimpinnya regulasilah “pimpinan” tertinggi kita.

Waka PA Ponorogo Muhammad Idris, S.Ag., saat memberikan briefing

Tips membangun budaya kerja yang positif yaitu dengan mengembangkan budaya mengapresiasi, memberikan apresiasi kepada pegawai atas kontribusi maupun pencapaian, akan menjadi motivasi peningkatan kinerja pegawai. Dorong Budaya Mendengarkan, jadilah pendengar yang baik bagi pegawai, kebiasaan mendengarkan keluhan, feedback dan ide dari pegawai sangat berpengaruh dalam membentuk budaya kerja yang positif dan disiplin. Tips ini merupakan cara mudah untuk melibatkan dan menghargai pegawai, mendengarkan suara pegawai akan membantu pimpinan memahami persoalan sekaligus mengetahui apa yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi. (yl)