Apresiasi Penuh Arti, PA Jayapura Tetapkan pegawai Teladan Dan Berkinerja Tinggi
Jayapura, 26 Mei 2025 – Dalam rangka mensukseskan program Pembangunan Zona Integritas, hari ini Pengadilan Agama (PA) Jayapura menggelar pemberian reward dan punishment pegawai. Kegiatan ini dilaksanakan di halaman depan pada hari Senin (26/05) pukul 08.15 WIT di penghujung apel pagi.
Sebelumnya, Sekretaris PA Jayapura, Abdul Mubarak, S.H.I., M.H. selaku pembina apel menyampaikan akan mengumumkan penerima reward Pegawai Teladan Triwulan I 2025 berdasarkan hasil rapat penilaian Tim Reward dan Punishment Rabu (21/05) pekan lalu. Acara pemberian reward dan punishment ini diawali dengan pembacaan SK Ketua PA Jayapura Nomor: 987/KPA.W25-A1/KP5.8/V/2025 tertanggal 23 Mei 2025 oleh Kasubbag Kepegawaian dan ORTALA, Rahmatia, S.H.
Berdasarkan SK tersebut, terdapat 3 (tiga) pegawai yang mendapatkan reward dan 1 pegawai yang mendapatkan punishment. Ketiga pegawai yang meraih reward sebagai pegawai teladan pada Triwukan I ini adalah: Siti halijah, S.H (Analis perkara peradilan) sebagai pegawai tealadan dan berkinerja tinggi bidang kepaniteraan, Moch. Arif Irianto, S.E (Kasubbag PTIP) sebagai pegawai teladan dan berkinerja tinggi bidang Kesekretariatan, dan Agus Supriyanto S.H. (PPNPN/Pengemudi) sebagai PPNPN teladan dan berkinerja tinggi untuk kategori PPNPN.
Selesai pembacaan SK, ketiganya maju dan berdiri di tengah-tengah peserta apel. Ketua PA Jayapura, Zaenal Ridwan Puarada, S.H.I., M.H. dan Wakil Ketua, Dr. Muh. Nasikhin, S.H.I., M.H. secara bergantian menyerahkan Sertifikat dan apresiasi untuk ketiga pegawai tersebut. Zaenal Ridwan Puarada sebagai orang nomor 1 di PA Jayapura menyampaikan ucapan selamat dan apresiasi kepada ketiga pegawai teladan tersebut. “Sebagai pimpinan, saya mengucapkan selamat dan apresiasi setinggi-tingginya kepada saudara bertiga yang tepilih menjadi pegawai teladan untuk Triwulan I tahun 2025. Semoga kalian dapat menjadi tauladan sekaligus motor penggerak perubahan budaya kerja di lingkungan PA Jayapura”, ungkap Beliau.
Selesai acara penyerahan penghargaan, Dr. Muh. Nasikhin, S.H.I., M.H., Ketua Tim Pembangunan ZI yang sekaligus Tim Reward dan Punishment kepada Tim Media menyampaikan bahwa pemberian reward dan punishment ini merupakan bukti komitmen PA Jayapura dalam membangun budaya kerja yang produktif, unggul dan obyektif. Beliau berharap dengan adanya pemberian reward dan punishment secara obyektif ini mampu menumbuhkan perubahan besar pada pola pikir (mindset) dan budaya kerja (culture set) seluruh aparatur PA Jayapura.
Sebelum selesai, seluruh aparatur PA Jayapura kemudian menyalami dan mengucapkan selamat kepada ketiga pegawai teladan Triwulan I Tahun 2025 tersebut. Sesi penutup acara pemberian reward ini kemudian diakhiri dengan pengambilan foto dari ketiga pegawai teladan tersebut. Mereka juga berfoto bersama dengan Pimpinan dan seluruh aparatur PA Jayapura lainnya.
Kepada Tim Media, salah satu perwakilan dari ketiga pegawai teladan Triwulan I ini mengucapkan terimakasih kepada Pimpinan dan seluruh aparatur lainnya yang telah mempercayakan amanat kepadanya sebagai pegawai teladan dan berkinerja tinggi. "Terimakasih, bagi Kami apresiasi ini sangat berarti. Kami akan terus berusaha menunjukkan kedisiplinan dan etos kerja tertinggi kami demi kemajuan dan prestasi PA Jayapura kedepannya", ungkap Moch. Arif Irianto, S.E.