Senin, 06 Juni 2022. bertempat di ruang Ketua Pengadilan Agama Rantauprapat, dilaksanakan Evaluasi Kinerja dan Pembinaan CPNS Pengadilan Agama Rantauprapat. Evaluasi ini dipimpin langsung oleh Bapak Afrizal, S.Ag., M.Ag. (Ketua) didampingi oleh Ibu Dra. Maisyarah, M.H. (Panitera) dan Bapak Joni, S.Ag. (Sekretaris).
Evaluasi dibuka oleh Sekretaris Pengadilan Agama Rantauprapat, beliau menyampaikan beberapa hal terkait sikap, tanggung jawab, dan kompetensi sebagai bahan penilaian. Selanjutnya pembinaan dari Ketua Pengadilan Agama Rantauprapat untuk selalu meningkatkan kinerja dan juga menyampaikan agar CPNS Pengadilan Agama Rantauprapat dapat memahami pekerjaan baik di bidang Kepaniteraan dan Kesekretariatan.
Selanjutnya untuk mencintai pekerjaan kita, karena pekerjaan harus didasari dengan rasa cinta. Sikap itu menentukan cara kita bekerja karena kita mencintai pekerjaan kita. Point penting untuk CPNS yang bertugas di Kesekretariatan untuk lebih fokus dalam pengelolaan Barang Milik Negara di bawah koordinasi Kasubbag. Umum dan Keuangan. Sedangkan untuk CPNS yang bertugas di Kepaniteraan untuk fokus dan teliti dalam memeriksa berkas-berkas minutasi, dan lebih mengoptimalisasikan penggunaan aplikasi E-Court dan gugatan mandiri yang menjadi target peningkatan penilaian Triwulan II Tahun 2022 mendatang.
Dalam pembinaan kepada CPNS Pengadilan Agama Rantauprapat agar selalu bekerja sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepada masing-masing serta mempelajari tugas-tugas lainnya untuk meningkatkan pemahaman kinerja dalam bekerja di Pengadilan Agama Rantauprapat. Ketua Pengadilan Agama Rantauprapat juga menghimbau untuk selalu bertindak pro aktif dalam melaksanakan tugas.
Hal yang harus digaris bawahi bahwa kita harus selalu siap menerima tugas perintah pimpinan/patuh dan taat kepada pimpinan, serta selalu meningkatkan kinerja dan disiplin kerja sebgai CPNS, dan juga selalu berhati-hati dalam bermedia sosial baik di luar maupun di dalam lingkungan tempat kerja.