Diharapkan dengan keadaaan seperti ini berpengaruh terhadap optimalnya kinerja atau output yang dihasilkan. Tidak satupun pegawai yang akan merasa nyaman bekerja dengan keadaan lingkungan yang kotor maupun berantakan. Selain itu, lingkungan yang kotor akan menciptakan lingkungan yang kurang sehat dan semangat bekerjapun tidak maksimal.
Kebersihan adalah sebagian dari iman, seyogyanya ditanamkan dalam pribadi setiap pegawai. Sehingga kesadaran untuk menjaga kebersihan muncul dengan sendirinya. Tidak harus menunggu ‘ahli kebersihan’ datang dan tidak perlu saling mengandalkan antar sesama teman.
Kegiatan ini juga diharapkan bisa menjadi sarana untuk menjaga kekompakan, serta menambah kenyamanan kerja bagi seluruh pegawai, yang secara tidak langsung juga akan berdampak pada peningkatan kinerja Pegawai Mahkamah Syar’iyah Calang itu sendiri.