Ini Langkah Strategis Upaya Peningkatan Nilai Prestasi MS Kutacane Pada Triwulan II 2019
Kutacane | ms-kutacane.go.id
Wakil Ketua Mahkamah Syar'iyah Kutacane Maman Abdur Rahman, S.H.I., M.Hum. memimpin rapat koordinasi membahas beberapa langkah strategis yang akan ditempuh guna meningkatkan Nilai Prestasi MS Kutacane pada Triwulan II.
Hal ini terungkap dalam pembahasan rakor bersama para Hakim, Pejabat struktural dan fungsional serta Pegawai kontrak, di ruang sidang MS Kutacane, Rabu (8/5/2019).
Dalam kegiatan yang rutin dilaksanakan pada awal bulan ini, Maman mengajak seluruh aparatur MS Kutacane untuk meningkatkan kinerja di bidang Administrasi dan Teknis Peradilan, Manajemen Peradilan maupun menjaga Integritas Pejabat Peradilan. Adapun kendala-kendala yang dihadapi selama ini segera disampaikan agar dicari solusi yang tepat.
“Pimpinan mengharapkan kerjasama kita semua untuk meningkatkan kinerja kita, baik para Hakim, Pejabat Kepaniteraan maupun Kesekretariatan sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing,” minta calon Ketua MS Kutacane ini.
Pertama, Rapor kinerja penanganan perkara berdasarkan SIPP yang selama ini MS Kutacane masuk dalam zona hijau, diminta agar ditingkatkan lagi sehingga nilai akhir dari SIPP dapat dicapai dengan maksimal.
Seluruh user diminta agar patuh dalam mengisi data termasuk menginput dokumen putusan yang seharusnya, sehingga tidak dinilai sebagai bentuk pelanggaran disiplin. Selain itu, admin diminta untuk rutin melakukan sinkronisasi data SIPP ke SIPP MA 3 kali dalam sehari.
“Merujuk pada surat Dirjen Badilag, agar terhindar dari bentuk pelanggaran disiplin, maka dokumen putusan haruslah yang semestinya yang diinput di SIPP dan admin segera melakukan sinkronisasi data tiga kali sehari,” himbau mantan Hakim PA Kayu Agung ini.
Pimpinan juga mengapresiasi capaian MS Kutacane yang tetap bertahan pada posisi puncak di wilayah MS Aceh mengenai Publikasi Putusan ke Direktori Putusan melalui SIPP dengan nilai per-tanggal 3 Mei 2019 hampir sempurna yakni 97,41%.
Kedua, nilai e-Court diharapkan meningkat dengan terus mendorong para advokat untuk tetap mendaftarkan perkara melalui e-court, meskipun saat ini baru dua perkara yang terdaftar.
Ketiga, kelengkapan data di SIKEP dan ABS termasuk SKP dan LHKPN terus menjadi pantauan pimpinan, oleh karenanya setiap pegawai diminta untuk memperbarui perubahan data lainnya seperti riwayat kesehatan, nomor HP, data keluarga dan lainnya..
Keempat, di bidang keuangan, penyerapan anggaran DIPA 01 dan 04 terus dimaksimalkan sesuai pagu yang telah dianggarkan, oleh karenanya perlu koordinasi yang intensif di bidang kesekretariatan dan kepaniteraan.
Kelima, tak kalah penting, konsistensi dan komitmen bersama dari seluruh pegawai untuk memberikan pelayanan publik yang prima dalam bidang PTSP, APM dan Website, terus digaungkan oleh Pimpinan MS Kutacane.
“Sebagai garda terdepan, kami minta petugas PTSP selalu memberikan pelayanan terbaik kepada para pencari keadilan, begitu juga dengan konsistensi kita menerapkan APM dan memperbarui informasi di website,” papar Maman.
Keenam, mengenai inovasi dan perolehan juara, meski saat ini belum tercapai, namun dengan tekad yang kuat dan kemauan bersama, MS Kutacane segera mewujudkannya pada masa yang akan datang sejalan dengan yel-yel “MS Kutacane Siap, MS Kutacane Bisa, MS Kutacane Luar Bisa” yang terus dikumandangkan seluruh pegawai setiap pagi setelah doa dan briefing,.
(Muhammad Azhar Hasibuan | Humas)