Sigli | ms-sigli.go.id
SIGLI – Mahkamah Syar’iyah Sigli Kelas IB menunjukkan prestasi terhadap capaian kinerja dengan mencatatkan namanya di peringkat 3 (tiga) besar dalam Persentase Perbandingan Hasil Penilaian Kinerja Satker Triwulan I dan II yang di publish oleh Direktorat Jendral Badan Peradilan Agama Republik Indonesia di website badilag, pada hari Senin (11/11/2019).
Berdasarkan Lampiran Surat Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama MARI nomor : 5486/DjA/KP.02.1/XI/2019, tanggal 11 November 2019 yang di publish tersebut, MS Sigli berada di peringkat ketiga dari 110 Satker hasil penilaian Kinerja Satker Triwulan I dan II pada Satker Tingkat Pertama Kelas IB di Lingkungan Peradilan Agama Tahun 2019 dengan nilai perbandingan capaian 6.187%. Peringkat pertama adalah Pengadilan Agama Cibadak dengan perbandingan capaian 11.031%, sedangkan peringkat kedua Pengadilan Agama Sumbawa Besar dengan perbandingan capaian 6.892%. Dalam penilaian tersebut, nilai MS Sigli di Triwulan I mencapai 58.156 sedangkan di Triwulan II nilainya 61.991. Peningkatan nilai ini menunjukkan bahwa capaian kinerja MS Sigli cukup menggembirakan.
Ketua MS Sigli Dr. H. Munir, S.H, M.Ag menyatakan prestasi nilai MS Sigli yang di publish oleh Dirjen Badilag merupakan hasil kerja kolektif semua aparatur MS Sigli. beliau menyampaikan terima kasih kepada seluruh aparatur MS Sigli atas kerja-kerja selama ini sehingga Kinerja MS Sigli terus meningkat. “ Kita patut bersyukur, kinerja MS Sigli dari waktu ke waktu terus menunjukkan peningkatan dan tembus 3 (tiga) besar dari hasil Penilaian Kinerja Satker Triwulan I dan II oleh Badilag. Saya mengucapkan terima kasih sebanyak-banyaknya kepada para hakim, pejabat kepaniteraan, pejabat Kesekretariatan, staff dan honorer atas capaian nilai Kinerja MS Sigli saat ini”. Kata Ketua MS Sigli.
Beliau juga berharap hasil capaian kinerja MS Sigli sampai saat ini tetap dipertahankan. “MS Sigli tetap akan mempertahankan kinerjanya dan berusaha untuk meningkatkan lagi hasil kinerjanya sehingga sampai tutup tahun 2019, trend penilaian kinerja MS terus meningkat”. Tutup beliau.
Dengan capaian nilai kinerja yang telah di publish, setiap aparatur MS Sigli kualitas kerjanya sudah bisa diperhitungkan karena dalam surat tersebut disampaikan hasil penilaian kerja satker itu di pergunakan sebagai bahan penilaian Promosi, mutasi dan pengembangan kompentensi tenaga teknis di lingkungan Peradilan Agama. Bravo MS Sigli..!!
FR