Awal Tahun, PA Pontianak Tradisikan Rapat Evaluasi
Wakil Ketua dan Pansek PA Pontianak sedang memimpin jalanya rapat.
Pontianak | www.pa-pontianak.go.id
Memasuki awal tahun 2013 ini salah satu kegiatan yang dari tahun-tahun sebelumnya juga tetap menjadi program/agenda kerja di Pengadilan Agama Kelas I-A Pontianak yaitu Rapat evaluasi dan pembinaan yang rutin dilaksanakan setiap bulan oleh pimpinan dan diikuti oleh semua pegawai.
Hal tersebut merupakan suatu komitmen yang harus dilaksanakan secara konsisten oleh kita semua, karena suatu program/agenda kerja tidak akan berjalan dan membuahkan hasil atau perubahan jika suatu komitmen dan konsistensi tidak kita pegang dan jalankan, demikian yang disampaikan oleh Drs. H.M.Arsyad.M, SH., MH (Wakil Ketua PA Pontianak) saat memimpin rapat evaluasi dan pembinaan pada bulan Januari 2013 yang dilaksanakan pada hari jum’at tanggal 25 Januari 2013.
Dalam rapat tersebut Wakil Ketua menyampaikan kepada seluruh pegawai beberapa hal penting tentang hasil Rapat Koordinasi (RAKOR) yang diikuti oleh Ketua, Wakil dan Pansek PA Se-Kalbar di PTA Pontianak bebrapa waktu lalu antara lain mengenai penyampaian laporan singkat oleh seluruh Ketua PA kepada KPTA yang berisi tentang tingkat penyelesaian perkara dan minutasi, proses administrasi perkara dan umum yang telah berjalan dimasing-masing satker, dan juga penyampaian kedala-kendala yang dihadapi seperti kekurangan tenaga baik itu Hakim, Panitera Pengganti,Staf dan juga mengenai Tenaga IT yang rata-rata di PA se Kalbar masih sangat terbatas.
Salah satu laporan singkat yang disampaikan PA Pontianak pada waktu Rakor yaitu tentang penyelesaian perkara 2012 sebesar 87,56% , walau dengan keterbatasan tenaga Hakim dan Panitera Pengganti tetapi mampu menyelesaikan perkara melebihi target sebagaimana yang tertuang dalam Program Kerja Tahun 2012 sementara kuantitas dan kualitas perkara semakin m,eningkat. Maka dari itu Drs. H.M.Arsyad.M, SH., MH menyampaikan apresiasi dan kebanggaan kepada seluruh hakim dan pegawai.
Tampak para hakim dan pegawai mengikuti jalanya rapat evaluasi dan pembinaan
Selanjutnya agar tetap menjaga kinerja dengan sebaik-baiknya walaupun dalam tingkat penerimaan perkara semakin meningkat dan dengan kondisi jumlah Hakim yang terbatas diharapkan tidak membuat kita mengeluh, dan juga tentang tenaga IT yang jika dilihat dalam jumlahnya di PA Pontianak memang lebih banyak dibanding dengan PA di daerah.
Akan tetapi mengenai tupoksi yang dijalankan tidak sekedar mengelola IT melainkan juga dengan tugas–tugas rangkap dan tambahan sesuai dengan Job Deskription yang diperintahkan oleh Ketua PA Pontianak, hal tersebut dikarenakan kurangnya tenaga staf di PA Pontianak, namun tetap berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik, semoga dan sukses untuk seluruh warga peradilan.