logo web

Dipublikasikan oleh Ridwan Anwar pada on . Dilihat: 4040

Menjadi Pegawai Idaman Peradilan Agama

Oleh: Abdul Manaf

Pagi ini sebelum mulai membaca dan mendisposisikan surat-surat yang menumpuk di meja, saya coba buka internet. Situs badilag.net tentu yang pertama kali saya buka. Saya senang membaca berita yang ada di menu Seputar Peradilan Agama, Artikel, Hikmah dan tentu saja berita Seputar Ditjen Badilag.

Membaca berita-berita seputar Peradilan Agama yang dikirim oleh warga Peradilan Agama dari seantero Republik member mootivasi tersendiri bagi saya. Saya bangga bahwa betapa kawan-kawan semua di masing-masing satker bekerja keras dalam mewujudkan Peradilan Agama yang agung.

Kemudian saya juga buka website Mahkamah Agung dan beberapa website pengadilan di lingkungan Peradilan Agama yang ingin saya ketahui perkembangannya. Setelah itu baru saya buka situs-situs berita online untuk mengetahui perkembangan terkini tingkat nasional maupun internasional.

Di sela-sela browsing itu, mata saya tertuju ke sebuah artikel yang berjudul ‘Lima Tipe Pegawai Terbaik dan Terburuk’. Artikel ini disadur dari sebuah situs berbahasa Inggris seperti salary.com dan cheatsheet.com.

Karena tertarik, saya kemudian membaca isi artikel itu sampai selesai. Menurut penulisnya, ada lima tipe pegawai terbaik yang bisa membuat sebuah organisasi maju. Lima tipe terbaik itu adalah sebagai berikut:

1. Mr./Ms. Motivated

Sesuai namanya, Mr. atau Ms. Motivated ini selalu penuh dengan motivasi untuk meraih prestasi. Ia penuh semangat dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya. Bisa jadi ia sebetulnya bukan orang yang paling berbakat di antara rekan kerjanya, tapi bisa dipastikan pegawai ini selalu terdepan dalam menyelesaikan tugas.

2. The Reliable One

Reliable artinya dapat diandalkan. Pegawai tipe ini adalah orang yang dapat diandalkan dalam bekerja. Ia selalu tepat waktu dan selesai menyelesaikan tugasnya bahkan sebelum batas deadline. Tipe pegawai ini juga, menurut penulis, jarang mengambil izin/cuti. Sering kali pegawai tipe ini adalah orang-orang yang menjadi kepercayaan pimpinannya.

3. The Resourceful Problem Solver

Resourceful Problem Solver adalah pemecah masalah yang cerdik. Ketika tipe pegawai ini bekerja, ia akan selalu mengevaluasi dan menganalisa efektivitas dan efisiensi kinerja. Alih-alih mengeluh dengan kondisi sarana dan prasarana di tempat kerja, tipe pegawai problem solver ini akan dengan tenang dan rasional menilai setiap keadaan dan kondisi untuk kemudian dicarikan solusi yang tepat.

4. The Leader

Seorang pemimpin (leader) yang efektif akan selalu memotivasi orang lain (bawahannya), selalu berfikir ke depan, fleksibel dan adaptif. Ia pandai mendelegasikan tugas dan tanggung jawab kepada rekan kerjanya berdasarkan kemampuannya masing-masing.

Sebuah organisasi selalu mencari pemimpin yang bertanggung jawab yang telah mengembangkan kemampuan dan mengasah bakatnya agar sukses dalam mengelola (manage) para pegawai yang dipimpinnya. Bakat saja tidak cukup. Diperlukan seseorang yang mampu mengelola bakat-bakat para pegawainya agar sebuah organisasi menjadi maju.

5. Mr./Ms. Total Package

Tipe pegawai Total Package ini merupakan kombinasi dari semua kualitas terbaik dari tipe pegawai yang ada. Ia adalah pemimpin yang handal dan penuh motivasi dengan kemampuan pemecahan masalah yang hebat. Ia juga kreatif, positif, dan berfikiran dan bertindak strategis. Tipe pegawai ini, menurut artikel yang saya baca itu, adalah jenis pegawai yang paling sukses.

Nah, jika tipe-tipe pegawai di atas dikombinasikan dengan sifat kejujuran, keihklasan dan integritas tinggi, saya yakin Peradilan Agama akan semakin lebih maju lagi ke depan. Maju mundurnya Peradilan Agama ada di tangan kawan-kawan semua. Kerja sama yang baik dari semua elemen akan menentukan itu semua. Saya berharap kawan-kawan semua saling bahu membahu, bekerja sama dan sama-sama bekerja demi keagungan lembaga yang kita cintai.

Semoga Allah Subhanahu Wata’ala memberkahi seluruh jejak langkah kita, amiin.

Hubungi Kami

Gedung Sekretariat MA (Lt. 6-8)

Jl. Jend. Ahmad Yani Kav. 58 ByPass Jakarta Pusat

Telp: 021-29079177
Fax: 021-29079277

Email Redaksi : Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya.
Email Ditjen : Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya.

Lokasi Kantor

 Instagram  Twitter  Facebook

 

Responsive Voice